{"id":17704,"date":"2021-08-16T14:52:10","date_gmt":"2021-08-16T12:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/donne4.it\/manifesto\/"},"modified":"2024-11-14T06:18:33","modified_gmt":"2024-11-14T05:18:33","slug":"manifesto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/donne4.it\/es\/manifesto\/","title":{"rendered":"Manifiesto"},"content":{"rendered":"
[vc_row bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”id^4490|url^https:\/\/donne4.it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/fondo-bianco-A4-scaled.jpg|caption^null|alt^null|title^fondo-bianco-A4|description^null” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_image_posiiton=”center top” enable_overlay=”enable_overlay_value” overlay_color=”rgba(10,10,10,0.5)” overlay_pattern=”transperant” overlay_pattern_opacity=”80″ overlay_pattern_attachment=”fixed” css=”.vc_custom_1631098261394{margin-bottom: 0px !important;}” el_class=”mobile-pad”][vc_column css=”.vc_custom_1457638455440{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”]
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Nuestro programa en 12 puntos<\/h1>\n
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Manifesto completo en formato PDF<\/a><\/p>\n

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1 | ACCESO A INTERNET PARA TODOS<\/h3><\/div>
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El acceso a Internet es un derecho de ciudadan\u00eda universal y las ni\u00f1as y mujeres deben poder conectarse en casa, en la escuela y en el trabajo.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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2 | SERVICIOS TECH PARA MUJERES POR MUJERES<\/h3><\/div>
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Las mujeres deben participar en la creaci\u00f3n de plataformas para ciudades inteligentes, econom\u00eda inteligente y entorno inteligente para contribuir y crear servicios \u00fatiles para las mujeres.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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3 | ROL ACTIVO EN TECNOLOG\u00cdAS INNOVADORAS<\/h3><\/div>
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Las mujeres deben participar en la creaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y plataformas en Inteligencia Artificial, Big Data, Ciberseguridad, Rob\u00f3tica e Internet de las cosas, para aportar valores, conocimientos y habilidades femeninas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1457638474417{margin: 0px !important;padding: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/3″]

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4 | NI\u00d1AS Y STEM EN LA EDUCACI\u00d3N PRIMARIA<\/h3><\/div>
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Las ni\u00f1as deben ser apoyadas y alentadas en el hogar y en la escuela para conocer las materias STEM y tener experiencias en laboratorios y proyectos educativos.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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5 | JOVENES MUJERES Y STEM<\/h3><\/div>
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Las j\u00f3venes mujeres deben ser alentadas a superar los estereotipos de g\u00e9nero que les impiden elegir estudios STEM en la educaci\u00f3n secundaria y en las carreras universitarias.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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6 | MUJERES Y TECNOLOG\u00cdA: UPSKILLING Y RESKILLING<\/h3><\/div>
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Todas las mujeres deben tener la oportunidad de seguir programas de UPSKILLING y RESKILLING digital para acceder m\u00e1s f\u00e1cilmente a las nuevas profesiones del futuro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1457638474417{margin: 0px !important;padding: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/3″]

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7 | MUJERES Y EMPLEO EN TECNOLOG\u00cdA<\/h3><\/div>
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Las mujeres deben ser apoyadas e incentivadas, con programas espec\u00edficos de contrataci\u00f3n y formaci\u00f3n, para poder acceder a empresas y roles tecnol\u00f3gicos sin sufrir disparidades salariales.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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8 | MUJERES Y LIDERAZGO EN TECNOLOG\u00cdA<\/h3><\/div>
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Las mujeres deben ser incluidas en las posiciones de liderazgo tecnol\u00f3gico en las empresas (sin discriminaci\u00f3n salarial ni obst\u00e1culos por maternidad). Las empresas virtuosas con mujeres en roles de liderazgo tecnol\u00f3gico deber\u00edan disfrutar de beneficios fiscales.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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9 | REPRESENTACI\u00d3N FEMENINA EN \u00d3RGANOS DECISORIOS<\/h3><\/div>
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Las mujeres deben ser incluidas en posiciones de liderazgo en todas las instituciones, empresas p\u00fablicas, asociaciones y grupos de trabajo para poder crear instrumentos y normativas de apoyo al crecimiento de las mujeres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1457638474417{margin: 0px !important;padding: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/3″]

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10 | MUJERES Y STARTUPS TECNOL\u00d3GICAS<\/h3><\/div>
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Las mujeres que inician startups tecnol\u00f3gicas deben recibir apoyo de las instituciones locales, nacionales e internacionales con subvenciones y beneficios fiscales.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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11 | MUJERES EN EMPRESAS TECNOL\u00d3GICAS<\/h3><\/div>
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Las empresas tecnol\u00f3gicas ya establecidas por mujeres deben recibir fondos y beneficios fiscales espec\u00edficos.<\/p>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

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12 | INVERSIONISTAS Y FONDOS PARA EMPRESAS TECNOL\u00d3GICAS FEMENINAS<\/h3><\/div>
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Los fondos de inversi\u00f3n y de capital privado deben recibir beneficios p\u00fablicos si invierten en empresas tecnol\u00f3gicas dirigidas por mujeres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div> <\/div> <\/div> [\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner css=”.vc_custom_1457638522058{margin: 0px !important;padding: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text css=”.vc_custom_1709053499222{margin-bottom: 10px !important;}” el_class=”text-center”]\n

Firma el Manifiesto Donne 4.0<\/h1>\n
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<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][vc_separator color=”custom” style=”double” el_width=”10″ accent_color=”#eb464a” css=”.vc_custom_1454169758262{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column_text]