Richmond Cyber Resilience Forum
2026-05-10 - 2026-05-12
L’edizione Spring di 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐦𝐨𝐧𝐝 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 è in programma a Rimini dal 10 al 12 Maggio 2026 con ospite Valentina Ravenni, Ambassador Donne 4.0.
La CyberResilience è oggi una capacità strategica fondamentale per le organizzazioni, chiamate a prevenire, affrontare e superare eventi cyber sempre più complessi, garantendo continuità operativa, protezione dei dati e affidabilità dei processi.
In questo scenario, un ruolo centrale è assunto dall’intelligenza artificiale, che rappresenta al tempo stesso un potente strumento di supporto alla prevenzione, al monitoraggio e alla risposta agli incidenti, ma anche un fattore di trasformazione del rischio, con nuove vulnerabilità, superfici di attacco e implicazioni di governance.
È fondamentale, quindi, sviluppare una lettura concreta e attuale del rapporto tra sicurezza, innovazione e resilienza, attraverso un approccio integrato che unisca tecnologia, competenze, consapevolezza e visione strategica.
La crescente interconnessione tra sistemi, persone e supplychain rende infatti necessario rafforzare non solo le difese tecnologiche, ma anche la capacità organizzativa di anticipare, gestire e recuperare rapidamente gli impatti di un incidente cyber.
In questa prospettiva, la resilienza diventa un elemento chiave per sostenere la competitività, la fiducia e la solidità delle imprese nel tempo.
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La città delle donne. Spazi, servizi e lavoro per una nuova idea di cittadinanza
2026-05-11 16:30 - 17:30 (Europe/Rome)
Il giorno 11 maggio 2026 alle ore 16:30 la nostra Ambassador Donne 4.0 Torino Monica Cerutti interverrà nel panel “Il lavoro che cambia la città: imprese, welfare e cultura di genere” a Bologna presso l’Oratorio San Filippo Neri, Via Manzoni, 5 nell’ambito del Festival del Lavoro Sostenibile.
C’è una domanda semplice, ma potente, che dovrebbe guidare ogni scelta urbanistica, ogni politica pubblica, ogni progetto di welfare territoriale: questa città funziona per le donne?
Non si tratta di una questione di nicchia. Una città a misura di donna non è una città pensata per una sola parte della popolazione — è una città più giusta, più accessibile, più intelligente per tutte e tutti. È una città che parte dalla vita reale delle persone, riconosce i loro bisogni concreti e rimuove gli ostacoli che ancora oggi limitano la piena cittadinanza femminile.
Perché partire dalle donne
Le donne utilizzano la città in modo diverso: si spostano più frequentemente, spesso a piedi o con i mezzi, conciliando lavoro, cura dei figli, assistenza agli anziani. Sono le principali fruitrici dei servizi di prossimità — consultori, asili, presidi sanitari — e al tempo stesso le più esposte a rischi legati alla sicurezza degli spazi pubblici. Progettare ignorando questa realtà non è neutralità: è una scelta politica che perpetua le disuguaglianze.
Dal voto alla cittadinanza piena
A ottant’anni dal riconoscimento del diritto di voto alle donne in Italia, Bologna ospita una riflessione collettiva nell’ambito del Festival dello Sviluppo Sostenibile. La ricorrenza è una cornice significativa: invita non solo a celebrare una conquista storica, ma a interrogarsi su quanto ancora manca perché quella conquista si traduca in libertà, autonomia e partecipazione reali nella vita quotidiana.
L’evento, dedicato al Goal 5 dell’Agenda 2030 — Parità di Genere — mette al centro proprio questo: come si costruisce una città capace di ampliare le libertà delle donne? La risposta attraversa ambiti diversi e intrecciati: le politiche pubbliche, la mobilità, il sistema dei servizi, la sicurezza urbana, il welfare territoriale, il lavoro.
Servizi, spazi, imprese
Alcune delle leve più efficaci sono quelle meno visibili. I servizi per l’infanzia e per la non autosufficienza, la qualità e la distribuzione dei consultori, i centri antiviolenza, la prossimità dei servizi di quartiere: sono questi gli strumenti che nella vita concreta fanno la differenza tra poter scegliere e dover rinunciare.
Ma la responsabilità non è solo pubblica. Le imprese sono chiamate a fare la loro parte — attraverso politiche di welfare aziendale, flessibilità organizzativa, percorsi di carriera che non penalizzino la genitorialità e una cultura del lavoro che riconosca e valorizzi il talento femminile senza chiedere in cambio la rinuncia alla vita fuori dall’ufficio.
Un tema trasversale
Parlare di città delle donne significa, in realtà, parlare del futuro delle città tout court. Il Goal 5 non è separato dagli altri obiettivi dell’Agenda 2030: si intreccia con il Goal 11 sulle città sostenibili, con quello sul lavoro dignitoso, con quello sulla salute, con quello sulla riduzione delle disuguaglianze. La parità di genere non è un capitolo a sé — è la condizione che rende possibili tutti gli altri progressi.
Una città che funziona meglio per le donne è, semplicemente, una città che funziona meglio.
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Donne nella Sanità tra innovazione, dati e nuovi modelli di cura
2026-05-11 17:30 - 19:30
La tecnologia sta ridefinendo il ruolo delle donne nella sanità, sia come pazienti, che come caregiver o come professioniste del settore. Questa è la prospettiva secondo cui analizzeremo i bisogni emergenti, i dati di genere ancora mancanti e le soluzioni che possono guidare un cambiamento sistemico.
L’11 maggio dalle ore 17:30 alle 19:30 si terrà l’evento organizzato da Donne 4.0 “Donne nella Sanità tra innovazione, dati e nuovi modelli di cura” presso gli Uffici AWS in viale Montegrappa 3/5 a Milano.
Programma:
7.00 Ingresso e registrazione
17:30 Welcome e introduzione: Rosanna Serra, Coordinatrice Commissione Sanità Digitale Donne 4.0, Giulia di Lernia, Senior Marketing Representative Italy, AWS Marketing Integrated DC – Women@AWS Member
17:45 Tavola Rotonda – La tecnologia a supporto di pazienti e caregiver: Anna Maria Mancuso, Presidente Salute Donna Onlus, Laura Bignami, Senatrice prima firmataria emendamento caregiver,
Michela Conti, Co-founder & President @Ugo, Giulia Marchese, Co-founder & CTO @Geen
Moderano: Silvia Pinciroli e Sabrina Scarpati, Commissione Sanità Digitale Donne 4.0
Al termine sessione Q&A
18:45 Key Note Speech – Operatrici nella sanità: competenze digitali, leadership e nuove opportunità professionali: Francesca Puggioni, Donne Leader In Sanità, CapoSezione Clinico Organizzativo ImmunoCenter Humanitas Research Hospital e Adjunct Professor Post-graduate Residency Program of Allergy and Clinical Immunology Humanitas University
19:05 Closing: Juli Hysenbelli, Global Lead Connected Care, Digital Surgery AWS Healthcare & LiveScience/ Women@AWS Member, Patrizia Palazzi, Vice Presidente Donne 4.0
19:30 Aperitivo di Networking
Evento gratuito previa iscrizione qui
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AI Week
2026-05-19 12:45 - 13:30
Donne 4.0 è partner dell’AI Week che si svolgerà il 19-20 maggio 2026 a Milano, Fiera Rho. La nostra presidente Roberta Russo sarà sul palco di AI WEEK con uno speech dedicato al futuro delle donne nell’era dell’Intelligenza Artificiale il 19 maggio 2026 alle ore 12.45.

AI WEEK riunisce a Milano oltre 700 speaker internazionali su 10 palchi, tra manager, imprenditori, innovatori e leader visionari pronti a esplorare tutto il potenziale dell’AI per rendere ogni business più competitivo e sostenibile.
Un’esperienza immersiva dove formazione d’alto livello e networking si incontrano — ed è proprio lì che vogliamo portare la voce di Donne 4.0.
Se sei una professionista, imprenditrice o manager e vuoi essere al centro della rivoluzione digitale, questa è l’occasione da non perdere.
Riserva il tuo pass qui

Future Week Torino
2026-05-27 18:00 - 19:00
Dal 25 al 31 maggio si svolgerà a Torino la Future Week, la settimana di eventi diffusi che mette in connessione le realtà innovative di Torino. Donne 4.0 organizza il panel “La rete che genera futuro” il 27 maggio alle ore 18:00.
L’evento esplora come il futuro nasca dall’intersezione di tre dimensioni fondamentali: la rete, intesa come infrastruttura viva di connessioni e progettualità condivise; la parità di genere, come leva strategica per l’innovazione e la crescita sostenibile; e l’intelligenza artificiale e il digitale, come strumenti capaci di amplificare il potenziale umano e collettivo.
L’evento mette in dialogo professioniste provenienti da ambiti diversi e accomunate dall’esperienza dell’attivismo nelle associazioni, Donne 4.0, EWMD Torino, Femtech Italy, Torino Città per le Donne, Women in AI Italy, con l’obiettivo di condividere riflessioni concrete e orientate all’azione.
Interverranno come speaker le Ambassador Donne 4.0 Stefania Noiosi, Monica Cerutti, Chiara Sonzogni, Sabrina Scarpati, Maria Carmela Macrì.
Prenota il ticket gratuito qui

Innovation Village
2026-05-28 09:00 - 2026-05-29 18:00
Il 28 e 29 Maggio 2026 si svolgerà l’XI edizione di Innovation Village a Villa Doria d’Angri a Napoli, organizzato da Knowledge for Business, grazie alla collaborazione dell’Università degli Studi di Napoli “Parthenope”.
Il giorno 28 maggio si svolgerà l’inaugurazione “80 anni dal voto alle donne. Altri 130 per la parità di genere? Dal voto alla parità: il futuro si costruisce oggi“, che celebra gli 80 anni del diritto di voto alle donne, a cui interverrà anche la Presidente Donne 4.0 Roberta Russo.
La Presidente interverrà inoltre come relatrice nei panel:
Dal laboratorio al mercato: come si costruisce davvero l’innovazione?
HR Horizon: Innovazione, Tecnologia e Futuro del Lavoro
Anche quest’anno, nell’ambito dell’evento di presentazione della call del IV Award, verranno presentati i premi speciali messi a disposizione dai partner e tra questi quello di Donne 4.0 relativo all’attività di mentoring per startup femminili.
Clicca qui per visualizzare la locandina dell’inaugurazione e per l’iscrizione.
Per consultare il programma dell’evento (in fase di definizione), vai sul sito innovationvillage.it
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Richmond Sustainability Business Forum
2026-06-07 08:00 - 2026-06-09 17:00
Nell’ambito dell’evento Richmond Sustainability Business Forum, che si svolgerà dal 7 al 9 giugno 2026 a Saint Vincent presso l’Hotel Billia, nella sezione Industry Insights si terrà il panel “Twin Transition: integrare digitale e sostenibilità nell’era dell’AI” a cura di Anna Bruno Board member Donne 4.0 e Francesca Pizzi Ambassador Donne 4.0.
La Twin Transition sta ridefinendo i modelli di creazione del valore: digitalizzazione e sostenibilità non sono più binari paralleli, ma un’unica direttrice strategica accelerata dall’Intelligenza Artificiale. L’AI si pone oggi come un abilitatore concreto della sostenibilità, capace di ottimizzare i consumi energetici, efficientare le filiere e abilitare modelli di economia circolare.
Tuttavia, questo processo è regolato da un complesso intreccio di normative europee e nazionali che introducono nuove responsabilità e profili di rischio. Per le imprese, la sfida non è più la mera compliance, ma l’integrazione organica delle due transizioni, allineando investimenti, competenze, processi e consulenze.
Il successo di questa evoluzione richiede una governance rigorosa che metta a sistema la protezione dei dati, la sicurezza informatica e un uso etico dell’AI, estendendo la responsabilità lungo l’intera supply chain.
L’intervento esplorerà i pilastri tecnologici e organizzativi necessari per governare questo cambiamento, analizzando i rischi critici e le opportunità di crescita sostenibile.
Per maggiori info vai sul sito

Richmond AI Business Forum
2026-06-21 08:00 - 2026-06-23 17:00
La Presidente di Donne 4.0 Roberta Russo parteciperà alla prossima edizione di 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐦𝐨𝐧𝐝 𝐀𝐈 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 in programma a Gubbio dal 21 al 23 Giugno 2026 con lo speech: “Dall’ AI Agentica al Quantum Computing: il nuovo vantaggio competitivo delle imprese.” Sarà presente anche Veronica Del Priore, Ambassador Umbria, al desk Donne 4.0 dedicato.
L’AI agentica e il quantum computing non sono tecnologie lontane: sono due forze complementari che stanno ridisegnando il modo in cui le imprese prendono decisioni, ottimizzano processi e innovano.
L’AI agentica introduce sistemi capaci di osservare, decidere e agire, diventando il “cervello” che orchestra dati, strumenti e workflow.
Il quantum computing, pur ancora emergente, promette un salto nelle capacità di ottimizzazione, simulazione e modellazione.
Insieme, rappresentano un nuovo paradigma: organizzazioni capaci di sperimentare, apprendere e integrare moduli intelligenti e quantistici nei processi reali.
Lo speech esplora casi d’uso, modelli organizzativi, competenze necessarie e strategie per iniziare oggi, in modo sicuro e governato.
L’obiettivo è offrire una visione chiara, pragmatica e ispirazionale su come prepararsi al futuro senza aspettare che diventi mainstream.
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