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SUMMARY:AIxWOMEN. Intelligenza Artificiale\, Donne e Inclusione
DESCRIPTION:Dopo le edizioni che hanno attraversato Roma\, Napoli\, Cosenza\, Torino e Milano\, AIxWOMEN approda a Bologna con una giornata formativa dedicata a Intelligenza Artificiale\, inclusione ed empowerment femminile. \nQuesta nuova edizione è organizzata da Donne 4.0 in collaborazione con Studio Torta S.p.A. e con il Museo del Patrimonio Industriale di Bologna\, che ospiterà l’iniziativa offrendo un contesto unico in cui passato e futuro dell’innovazione si incontrano. \nL’obiettivo di AIxWOMEN rimane quello di avvicinare le donne alle tecnologie emergenti\, promuovere competenze digitali e favorire un accesso consapevole e inclusivo ai nuovi scenari aperti dall’Intelligenza Artificiale. \nIl programma si articola in una serie di interventi tenuti da professioniste in ambito AI\, pensati per accompagnare le partecipanti lungo un percorso ampio e trasversale: dalle basi dell’Intelligenza Artificiale alle applicazioni nella sanità digitale e nella conservazione del patrimonio culturale\, passando per l’evoluzione della customer experience e per gli utilizzi nel mondo legale\, fino alle implicazioni dell’uso dell’AI generativa rispetto ai diritti di proprietà intellettuale. \nUn elemento speciale di questa edizione è la possibilità di partecipare a una visita guidata gratuita al Museo del Patrimonio Industriale\, un’occasione esclusiva per esplorare la storia produttiva bolognese e scoprire come l’innovazione abbia radici profonde nel territorio.\nLa visita è opzionale e a numero chiuso. \nL’evento si svolgerà venerdì 6 marzo 2026\, nel pomeriggio\, presso il Museo del Patrimonio Industriale\, via della Beverara 23\, Bologna. \nLa partecipazione è gratuita\, previa registrazione obbligatoria a questo link. \nVisualizza la locandina qui
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SUMMARY:AIxWOMEN. Intelligenza Artificiale\, Donne e Inclusione
DESCRIPTION:Dopo il successo riscosso nelle principali città italiane\, il progetto AIxWOMEN fa tappa a Lecce il prossimo 14 marzo 2026. L’evento\, focalizzato sulla formazione e sull’inclusione digitale\, nasce dalla collaborazione tra Donne 4.0\, l’Università del Salento e l’Ordine degli Ingegneri di Lecce\, con il supporto di AIDIA e Women in Big Data Italy. \nL’iniziativa mira a colmare il divario di genere nelle tecnologie emergenti\, offrendo strumenti per un accesso consapevole alle potenzialità dell’AI. \nIl programma ricco e articolato di interventi\, è volto a promuovere la consapevolezza e l’accesso equo alle competenze nel campo dell’AI. Sono previsti contributi di professioniste attive in diversi ambiti applicativi – industria\, sanità\, pubblica amministrazione – e approfondimenti a cura di docenti dell’Università del Salento sugli aspetti etici dell’Intelligenza Artificiale e sulle applicazioni in ambito education. \nL’evento si svolgerà sabato 14 marzo 2026\, dalle 9:00 alle 13:30\, presso Aula Conferenze del Rettorato\, Università del Salento – Piazza Tancredi 7\, Lecce. \nPartecipazione gratuita previa iscrizione qui o inquadrando il qr code. \nClicca qui per visualizzare la locandina
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SUMMARY:Richmond Energy Business Forum
DESCRIPTION:Dal 15 al 17 marzo si svolgerà a Rimini il Richmond Energy Business Forum.\nLa nostra ambassador Donne 4.0 Novara Veronica Brizzi interverrà nel panel “AI ed Energia: la sfida tra crescita della domanda ed efficienza industriale” sull’impatto energetico dell’AI tra crescita della domanda elettrica ed efficienza dei processi: opportunità di trasformazione e creazione di valore per il sistema industriale. \nDietro ogni modello di intelligenza artificiale c’è un’infrastruttura fisica che consuma energia e interagisce con la rete elettrica. L’avvento dei grandi modelli linguistici ha reso evidente questa dimensione\, contribuendo a una nuova fase di crescita strutturale della domanda elettrica dopo anni di relativa stabilità.\nIn questa sessione\, Veronica Brizzi propone una lettura sistemica del rapporto tra AI ed energia: dall’impatto dei data center sulla rete elettrica alla crescita del carico e alle sfide infrastrutturali\, fino alle strategie di integrazione con le rinnovabili e alle applicazioni industriali che possono ridurre consumi\, costi operativi ed emissioni.\nL’obiettivo è offrire strumenti concreti per comprendere l’impronta energetica dell’AI\, valutarne gli effetti sul sistema elettrico e identificare le leve di efficienza e trasformazione industriale che possono trasformare una sfida infrastrutturale in opportunità di competitività e sostenibilità. \nPer maggiori informazioni visita il sito
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SUMMARY:Richmond IT Director Forum Spring
DESCRIPTION:Si svolgerà a Rimini dal 22 al 24 marzo 2026 l’IT Director Forum\, organizzato da Richmond Italia\, per offrire nuovi strumenti di formazione e business nel mondo IT. \nL’evento si pone come momento di incontro tra la domanda e l’offerta di prodotti\, servizi\, soluzioni e progetti che coinvolgono i responsabili delle scelte informatiche e tecnologiche delle aziende italiane. \nLa Presidente Donne 4.0 Roberta Russo parteciperà in qualità di speaker nella sessione “Persone\, Competenze e AI: la leva umana della trasformazione digitale” e mostrerà come gli IT Director possano guidare l’adozione dell’AI mettendo le persone al centro\, superando il digital divide e costruendo una leadership digitale consapevole. Con esempi concreti dal contesto italiano e strategie immediatamente applicabili\, dimostrando che la trasformazione digitale non fallisce per mancanza di tecnologia\, ma per mancanza di cultura\, competenze e coinvolgimento. \nPer maggiori info sull’evento clicca qui  \n 
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SUMMARY:DevFest Pisa 2026
DESCRIPTION:Dopo il successo dello scorso anno\, GDG Pisa è lieta di annunciare il ritorno di DevFest Pisa\, la conferenza di un giorno interamente dedicata ad IA\, Web\, Cloud e molto altro\, nel cuore della Toscana. \nAlle ore 14:00\, presso il MACC – Meeting Art Craft Center a Pisa\, si terrà il talk “Hack the Job Title: Il lavoro reale dietro i titoli tech” con speaker Chiara Corrado\, Ambassador Donne 4.0 Pisa\, Federica Merenda\, Ambassador Donne 4.0 Pisa\, Pinelopi Troullinou\, Ambassador Donne 4.0 Livorno e Luciana Bertoncini\, Ambassador Donne 4.0 Pisa. \nDeveloper Advocate\, Product Owner\, Site Reliability Engineer\, Prompt Engineer: ruoli dal nome affascinante ma spesso poco chiaro. Cosa fanno davvero? E perché il linguaggio del lavoro tech può diventare una barriera? \nIn questo talk\, nato dalla collaborazione tra Women Techmakers Pisa e Donne 4.0 \, decostruiremo alcuni job title “misteriosi” per tradurli in attività concrete e competenze reali\, mettendo in luce il ruolo centrale delle soft skill: comunicazione\, mediazione\, visione\, pensiero sistemico. \nRendere il lavoro comprensibile è un atto di inclusione. Rompere il pattern significa anche cambiare le parole con cui raccontiamo le professioni del tech. \nPrenota il tuo posto qui.
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SUMMARY:Sblocca la tua carriera con EY e Donne 4.0
DESCRIPTION:Hackathon di 2 giorni per sviluppare competenze concrete e accedere all’iter di selezione in EY. \nL’evento si svolgerà il 23 e 24 Aprile 2026\, dalle 14.00 alle 18.00\, presso la sede di EY in Via Solari\, 33 Milano ed è rivolto a studentesse e studenti all’ultimo anno di triennale o iscritte/i a una magistrale in Economia o materie STEM. \nSei pronta a dare forma al tuo futuro? \nCandidati entro il 15 aprile 2026. Posti limitati. \nISCRIVITI SUBITO: clicca qui \nPerché partecipare? \n• Confronto diretto con professionisti di EY del settore della consulenza per la piccola e media impresa \n• Mettersi alla prova in progetti reali in ambito digital transformation e percorsi di AI adoption \n• Sviluppare consapevolezza nell’utilizzo pratico di alcuni strumenti di AI generativa \nPremio \nIl team vincitore potrà accedere a un colloquio con il team Recruiting di EY per una possibile esperienza di tirocinio in EY.
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SUMMARY:Richmond Cyber Resilience Forum
DESCRIPTION:L’edizione Spring di 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐦𝐨𝐧𝐝 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 è in programma a Rimini dal 10 al 12 Maggio 2026 con ospite Valentina Ravenni\, Ambassador Donne 4.0. \nLa CyberResilience è oggi una capacità strategica fondamentale per le organizzazioni\, chiamate a prevenire\, affrontare e superare eventi cyber sempre più complessi\, garantendo continuità operativa\, protezione dei dati e affidabilità dei processi. \nIn questo scenario\, un ruolo centrale è assunto dall’intelligenza artificiale\, che rappresenta al tempo stesso un potente strumento di supporto alla prevenzione\, al monitoraggio e alla risposta agli incidenti\, ma anche un fattore di trasformazione del rischio\, con nuove vulnerabilità\, superfici di attacco e implicazioni di governance. \nÈ fondamentale\, quindi\, sviluppare una lettura concreta e attuale del rapporto tra sicurezza\, innovazione e resilienza\, attraverso un approccio integrato che unisca tecnologia\, competenze\, consapevolezza e visione strategica. \nLa crescente interconnessione tra sistemi\, persone e supplychain rende infatti necessario rafforzare non solo le difese tecnologiche\, ma anche la capacità organizzativa di anticipare\, gestire e recuperare rapidamente gli impatti di un incidente cyber. \nIn questa prospettiva\, la resilienza diventa un elemento chiave per sostenere la competitività\, la fiducia e la solidità delle imprese nel tempo. \nScopri di più clicca qui
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SUMMARY:La città delle donne. Spazi\, servizi e lavoro per una nuova idea di cittadinanza
DESCRIPTION:Il giorno 11 maggio 2026 alle ore 16:30 la nostra Ambassador Donne 4.0 Torino Monica Cerutti interverrà nel panel “Il lavoro che cambia la città: imprese\, welfare e cultura di genere” a Bologna presso l’Oratorio San Filippo Neri\, Via Manzoni\, 5 nell’ambito del Festival del Lavoro Sostenibile. \nC’è una domanda semplice\, ma potente\, che dovrebbe guidare ogni scelta urbanistica\, ogni politica pubblica\, ogni progetto di welfare territoriale: questa città funziona per le donne? \nNon si tratta di una questione di nicchia. Una città a misura di donna non è una città pensata per una sola parte della popolazione — è una città più giusta\, più accessibile\, più intelligente per tutte e tutti. È una città che parte dalla vita reale delle persone\, riconosce i loro bisogni concreti e rimuove gli ostacoli che ancora oggi limitano la piena cittadinanza femminile. \nPerché partire dalle donne \nLe donne utilizzano la città in modo diverso: si spostano più frequentemente\, spesso a piedi o con i mezzi\, conciliando lavoro\, cura dei figli\, assistenza agli anziani. Sono le principali fruitrici dei servizi di prossimità — consultori\, asili\, presidi sanitari — e al tempo stesso le più esposte a rischi legati alla sicurezza degli spazi pubblici. Progettare ignorando questa realtà non è neutralità: è una scelta politica che perpetua le disuguaglianze. \nDal voto alla cittadinanza piena \nA ottant’anni dal riconoscimento del diritto di voto alle donne in Italia\, Bologna ospita una riflessione collettiva nell’ambito del Festival dello Sviluppo Sostenibile. La ricorrenza è una cornice significativa: invita non solo a celebrare una conquista storica\, ma a interrogarsi su quanto ancora manca perché quella conquista si traduca in libertà\, autonomia e partecipazione reali nella vita quotidiana. \nL’evento\, dedicato al Goal 5 dell’Agenda 2030 — Parità di Genere — mette al centro proprio questo: come si costruisce una città capace di ampliare le libertà delle donne? La risposta attraversa ambiti diversi e intrecciati: le politiche pubbliche\, la mobilità\, il sistema dei servizi\, la sicurezza urbana\, il welfare territoriale\, il lavoro. \nServizi\, spazi\, imprese \nAlcune delle leve più efficaci sono quelle meno visibili. I servizi per l’infanzia e per la non autosufficienza\, la qualità e la distribuzione dei consultori\, i centri antiviolenza\, la prossimità dei servizi di quartiere: sono questi gli strumenti che nella vita concreta fanno la differenza tra poter scegliere e dover rinunciare. \nMa la responsabilità non è solo pubblica. Le imprese sono chiamate a fare la loro parte — attraverso politiche di welfare aziendale\, flessibilità organizzativa\, percorsi di carriera che non penalizzino la genitorialità e una cultura del lavoro che riconosca e valorizzi il talento femminile senza chiedere in cambio la rinuncia alla vita fuori dall’ufficio. \nUn tema trasversale \nParlare di città delle donne significa\, in realtà\, parlare del futuro delle città tout court. Il Goal 5 non è separato dagli altri obiettivi dell’Agenda 2030: si intreccia con il Goal 11 sulle città sostenibili\, con quello sul lavoro dignitoso\, con quello sulla salute\, con quello sulla riduzione delle disuguaglianze. La parità di genere non è un capitolo a sé — è la condizione che rende possibili tutti gli altri progressi. \nUna città che funziona meglio per le donne è\, semplicemente\, una città che funziona meglio. \nGuarda il programma qui \n 
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SUMMARY:Donne nella Sanità tra innovazione\, dati e nuovi modelli di cura
DESCRIPTION:La tecnologia sta ridefinendo il ruolo delle donne nella sanità\, sia come pazienti\, che come caregiver o come professioniste del settore. Questa è la prospettiva secondo cui analizzeremo i bisogni emergenti\, i dati di genere ancora mancanti e le soluzioni che possono guidare un cambiamento sistemico. \nL’11 maggio dalle ore 17:30 alle 19:30 si terrà l’evento organizzato da Donne 4.0 “Donne nella Sanità tra innovazione\, dati e nuovi modelli di cura” presso gli Uffici AWS in viale Montegrappa 3/5 a Milano. \nProgramma: \n7.00 Ingresso e registrazione \n17:30 Welcome e introduzione: Rosanna Serra\, Coordinatrice Commissione Sanità Digitale Donne 4.0\, Giulia di Lernia\, Senior Marketing Representative Italy\, AWS Marketing Integrated DC – Women@AWS Member \n17:45 Tavola Rotonda – La tecnologia a supporto di pazienti e caregiver: Anna Maria Mancuso\, Presidente Salute Donna Onlus\, Laura Bignami\, Senatrice prima firmataria emendamento caregiver\, \nMichela Conti\, Co-founder & President @Ugo\, Giulia Marchese\, Co-founder & CTO @Geen \nModerano: Silvia Pinciroli e Sabrina Scarpati\, Commissione Sanità Digitale Donne 4.0 \nAl termine sessione Q&A \n18:45 Key Note Speech – Operatrici nella sanità: competenze digitali\, leadership e nuove opportunità professionali: Francesca Puggioni\, Donne Leader In Sanità\, CapoSezione Clinico Organizzativo ImmunoCenter Humanitas Research Hospital e Adjunct Professor Post-graduate Residency Program of Allergy and Clinical Immunology Humanitas University \n19:05 Closing: Juli Hysenbelli\, Global Lead Connected Care\, Digital Surgery AWS Healthcare & LiveScience/ Women@AWS Member\, Patrizia Palazzi\, Vice Presidente Donne 4.0 \n19:30 Aperitivo di Networking \nEvento gratuito previa iscrizione qui \nVisualizza la locandina qui
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SUMMARY:AI Week
DESCRIPTION:Donne 4.0 è partner dell’AI Week che si svolgerà il 19-20 maggio 2026 a Milano\, Fiera Rho. La nostra presidente Roberta Russo sarà sul palco di AI WEEK con uno speech dedicato al futuro delle donne nell’era dell’Intelligenza Artificiale il 19 maggio 2026 alle ore 12.45. \n\n\nAI WEEK riunisce a Milano oltre 700 speaker internazionali su 10 palchi\, tra manager\, imprenditori\, innovatori e leader visionari pronti a esplorare tutto il potenziale dell’AI per rendere ogni business più competitivo e sostenibile. \nUn’esperienza immersiva dove formazione d’alto livello e networking si incontrano — ed è proprio lì che vogliamo portare la voce di Donne 4.0. \nSe sei una professionista\, imprenditrice o manager e vuoi essere al centro della rivoluzione digitale\, questa è l’occasione da non perdere. \nRiserva il tuo pass qui \n 
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SUMMARY:Innovation Village
DESCRIPTION:Il 28 e 29 Maggio 2026 si svolgerà l’XI edizione di Innovation Village a Villa Doria d’Angri a Napoli\, organizzato da Knowledge for Business\, grazie alla collaborazione dell’Università degli Studi di Napoli “Parthenope”. \nIl giorno 28 maggio si svolgerà l’inaugurazione “80 anni dal voto alle donne. Altri 130 per la parità di genere? Dal voto alla parità: il futuro si costruisce oggi“\, che celebra gli 80 anni del diritto di voto alle donne\, a cui interverrà anche la Presidente Donne 4.0 Roberta Russo.  \nLa Presidente interverrà inoltre come relatrice nel panel sul trasferimento tecnologico e in quello su “Innovazione\, Tecnologia e Futuro del Lavoro”. \nAnche quest’anno\, nell’ambito dell’evento di presentazione della call del IV Award\, verranno presentati i premi speciali messi a disposizione dai partner e tra questi quello di Donne 4.0 relativo all’attività di mentoring per startup femminili. \nClicca qui per visualizzare la locandina dell’inaugurazione e per l’iscrizione. \nPer consultare il programma dell’evento (in fase di definizione)\, vai sul sito innovationvillage.it
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