Sosteniamo le cause delle donne per accelerare la chiusura del gender gap.

Operiamo in linea con il 5° obiettivo dell’Agenda 2030 in materia di gender equity, sviluppando la consapevolezza nelle donne e nella collettività nel suo insieme, che le tecnologie sono leve di crescita personale e professionale.

Collaboriamo all’adozione di un modello culturale inclusivo volto all’eliminazione degli stereotipi di genere.

Siamo interlocutori attivi delle istituzioni e degli organismi sovranazionali a tutti i livelli in materia di gender equity e digital transformation.

Contribuiamo all’abbattimento di pregiudizi e stereotipi culturali e sociali che impediscono alle donne di accedere a percorsi formativi e professionali nel mondo hi-tech, sostenendo processi di leadership femminile.

Attraverso il networking favoriamo l’empowerment delle donne, sostenendo processi di innovazione che promuovono la cultura della tecnologia e del digitale.