Nella Giornata Mondiale contro la Violenza sulle Donne 2023, Donne 4.0 organizza un evento online focalizzato sull’impiego dell’intelligenza artificiale per la sicurezza delle donne.
Ricordiamo che la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne è una ricorrenza istituita dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite per sensibilizzare l’opinione pubblica sull’importanza della non violenza contro le donne.
I dati: nel 2023 sono arrivati a 106 i femminicidi in Italia e, secondo i dati Istat, in Italia il 31,5% delle donne ha subìto nel corso della propria vita una qualche forma di violenza fisica o sessuale.Le forme più gravi di violenza sono esercitate da partner o ex partner, parenti o amici.
L’evento organizzato da Donne 4.0, che si svolgerà online sui canali social di Donne 4.0, il 25 novembre alle ore 16.00, ospiterà come relatrice Rosella Scalone, Presidente di SAVE THE WOMAN, associazione impegnata nella lotta contro la violenza sulle donne, e le intervistatrici Gabriella Campanile, Vice-presidente Donne 4.0 e Cinzia De Gioia, Ambassador Livorno Donne 4.0.
L’associazione Donne 4.0 ha selezionato un nuovo progetto dove data science e intelligenza artificiale sono al servizio per la prevenzione della violenza sulle donne.Nasce così una nuova collaborazione tra Save the Woman e Donne 4.0 con l’obiettivo di trasformare le informazioni/dati in conoscenza per renderli operativi sul territorio.
Rosella Scalone ci racconterà come la tecnologia può essere messa al servizio delle donne nella prevenzione della violenza, parlandoci dei principali progetti in corso dell’Associazione SAVE THE WOMAN, basati su tecnologie innovative al fine di contrastare il rischio di violenza domestica, rivolto in particolare a persone che hanno difficoltà a comunicare, costrette a rimanere a casa con i propri partner psicologicamente o fisicamente violenti.
Anche quest’anno l’edizione del forum delle donne attive 𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄❗ è ricca di contenuti. Il tema di questa edizione 2023 è 𝐋𝐀 𝐍𝐔𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏 𝐀𝐋 𝐅𝐄𝐌𝐌𝐈𝐍𝐈𝐋𝐄.
Oggi il mondo del lavoro è guidato da nuovi valori e lo stesso rapporto con il lavoro è cambiato. Fiducia, libertà, cura, benessere, flessibilità, solidarietà sono le parole che delineano un nuovo vocabolario organizzativo. Tornano al centro le soft skills e uno stile di #leadership al femminile che guiderà le professioni del futuro. Una nuova opportunità per l’affermazione delle donne nel mondo del lavoro.
Sempre domenica 5 NOVEMBRE 2023 dalle ore 12.30 alle 14.00, le nostre ambassador Roberta Russo, Antonella Avram, Gloria Zanichelli, Anna Bruno, Valentina Ravenni, Stefania Noiosi, Rosanna Serra terranno la sessione di 𝙈𝙀𝙉𝙏𝙊𝙍𝙄𝙉𝙂 “𝙇𝙚 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖̀ 𝙙𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤 𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙨𝙘𝙞𝙩𝙖 𝙤𝙛𝙛𝙚𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙖𝙡 𝙙𝙞𝙜𝙞𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙚 𝙙𝙖𝙡𝙡’𝘼𝙄”.
Nelle giornate del 20 e 21 ottobre 2023 presso il Dipartimento di Matematica “Guido Castelnuovo” di Sapienza Università di Roma si terrà l’evento AIxWOMEN: Intelligenza Artificiale, Donne e Inclusione organizzato da Donne 4.0.
Due giornate dedicate al tema dell’Intelligenza Artificiale che hanno l’obiettivo di illustrare le linee di sviluppo e di regolamentazione dell’AI (secondo la prima normativa del Parlamento Europeo EU AI ACTe il progetto dell’UNESCO Women 4 Ethical AI) insieme alle opportunità e ai rischi ad essa collegati.
Venerdì 20 ottobre: CONVEGNO con l’ intervento di donne esperte di AI in diversi settori e una tavola rotonda per approfondire il tema dell’inclusione femminile nel settore dell’Intelligenza Artificiale.
Sabato 21 ottobre: avrà luogo la prima edizione del PROGETTO FORMATIVO AIxWOMEN che permetterà a 50 donne di avere una formazione specifica sull’AI e che saranno accompagnate dalle docenti della Faculty di Donne 4.0 che da due anni sono il punto di rifermento del progetto AIxGIRLS, l’unico camp estivo in Italia dedicato all’AI e alle ragazze delle scuole superiori.
AIxGIRLS summer tech camp 2022: venti giovani talenti e una scommessa sul futuro
Ad oggi i numeri dimostrano che il coinvolgimento femminile all’interno di mestieri in ambito tech è ancora fortemente limitato (17% secondo le stime del World Economic Forum) e che le materie ICT attraggono prevalentemente i ragazzi. L’industria 4.0 e le tecnologie abilitanti, stanno impattando non solo il mondo produttivo e lavorativo, ma la società e l’economia tutta ed è fondamentale coinvolgere le donne nella ideazione e creazione delle innovazioni che stanno plasmando il nostro pianeta. Questo l’obiettivo del progetto AIxGIRLS, che ha voluto coinvolgere, orientare e formare un gruppo di studentesse, a conclusione del quarto anno di scuola superiore, e avviarle verso un percorso di crescita e affermazione del proprio talento nel settore AI e Data Science, al di là di ogni preclusione di genere.
La selezione, avvenuta tramite autocandidatura, ha raccolto le adesioni di tante studentesse di altissimo livello, provenienti da tutta Italia, tra cui ne sono state selezionate 20 tra le più preparate e motivate. “Siamo soddisfatti del riscontro positivo che questa iniziativa ha avuto da parte delle tantissime ragazze che hanno manifestato il proprio interesse a prenderne parte. Il loro apprezzamento è la conferma che abbiamo fatto la scelta giusta nell’intraprendere questo percorso insieme all’Associazione Donne 4.0 e Daxo Group. Stimolare la transizione verso una società più equa e più accessibile per tutti rappresenta una priorità” ha commentato Fabio Melisso, CEO di Fineco Asset Management. “Tecnologia e innovazione fanno parte da sempre del Dna del nostro Gruppo, e in quanto innovatori vogliamo fare la nostra parte in questo processo. Possiamo riuscirci non solo fornendo alternative efficienti nelle scelte di investimento, ma anche attraverso un impatto tangibile in grado di portare sempre più ragazze a prendere in considerazione il campo scientifico e matematico per vedere sbocciare il proprio talento”.
Una rosa di ragazze giovanissime ma consapevoli del contesto in cui si trovano. Sono chiare, nelle motivazioni raccontate per essere scelte tra le candidate, esplicative e razionali e allo stesso tempo ricche di emozioni e aspettative nel futuro. Grande l’interesse nell’opportunità di networking, in particolare con le altre ragazze che parteciperanno, insieme alla consapevolezza che le donne che si occupano di STEM costituiscono una percentuale ancora troppo limitata e che le nuove generazioni devono essere parte del cambiamento. Fondamentale nel progetto il ruolo di docenti e professionisti che hanno prestato il loro tempo per trasferire conoscenze e approfondimenti esclusivi come Intelligenza Artificiale, Diritto ed Etica, Human computer interaction, AI e BIAS di genere, Robotica, Visione Industriale: Sara Moccia e Federica Merenda, Assistant Professor e Ricercatrice post-doc della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, riconosciuta nel mondo per la formazione d’eccellenza coniugata alla ricerca scientifica di avanguardia, Lorenzo Di Pietrantonio, Chief Investment Officer di Fineco AM, Gabriella Campanile, GM Daxo Group e VP Donne 4.0, Roberta Russo, Commissione Deep Tech Donne 4.0, Monica Cerutti, Diversity Management – Ambassador Donne 4.0, Marilena Hyeraci, Commissione Inclusione Donne 4.0, Elisabetta Dell’Oca, Customer Experience Specialist QuestIT, Irene Vetrò, Training Specialist, Luciana Bertoncini, AI Process Engineer, Beatrice Bettini, DEI Consultant.
Tra le docenze d’eccezione anche Darya Majidi ideatrice del progetto, Presidente dell’Associazione Donne 4.0, CEO di Daxo Group ed esperta di Intelligenza artificiale e digital transformation che offrirà la sua esperienza alle ragazze di AIxGirls. “È stato un incredibile lavoro di squadra, ringrazio davvero tutti – conclude Darya Majidi – un primo passo per trasferire nuove competenze ma anche per incentivare le giovani menti nel giocarsi un ruolo attivo verso la gender equality. I dati ci dicono che mancano esperti in data science ed AI e che vi è carenza soprattutto di donne esperte in questi campi. Il futuro del nostro mondo sarà letteralmente in mano a questi sistemi. La finanza, il mondo healthcare, la politica e i media, sono solo alcuni settori strategici ormai gestiti da sistemi di intelligenza artificiale. In questo contesto l’unica strada per portare le competenze, sensibilità, prospettive, valori e conoscenze femminili in questo settore è investire sulle nuove generazioni”.
AIxGIRLS è stato solo l’inizio di un percorso comune che unisce organizzazioni e aziende come FAM – Fineco Asset Management, l’Associazione Donne 4.0 e Daxo Group che continuano il loro impegno per un ecosistema più equo e sostenibile, consapevoli dell’apporto valoriale che possono fornire le donne, anche e soprattutto in ambito tech. Arrivederci alla prossima puntata.
